77法律网777777

让我们一起学法、知法、守法

劳动报酬强制执行要多久,向法院申请劳动报酬强制执行要多久

1602月
更新时间:02月16日|标签:

一、劳动报酬强制执行要多久

1、用人单位不履行劳动仲裁裁决或者人民法院生效判决书,支付劳动报酬的,劳动者可以向法院申请强制执行。

2、人民法院强制执行的期限是6个月,超过6个月未执行,可向上级法院申请执行。

3、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条、第二百四十三条

二、公司有钱不发工资怎么办

具体而言,公司有钱不发工资,员工可以采取以下措施维权:

1、找公司协商

为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力。

2、找劳动监察大队投诉

员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。

3、找劳动仲裁委员会仲裁

申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。

一般地,可以提供以下的证据材料:

(1)劳动合同;

(2)工作证(工卡、厂牌、出入证等);

(3)收入证明,如工资条;

(4)工作证明,如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系;

(5)收入、工作时间等证据。

4、找人民法院起诉

并且,因为公司不肯发工资去法院起诉时,也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。

5、去报警处理

若是采取以上办法,公司有能力支付工资不给的,并且达到较大数额,一般是拖欠5000到10000即会被认定为数额较大,必要时员工可以报警处理。

依据《民事诉讼法》的规定,用人单位不履行劳动仲裁裁决或者人民法院生效判决书,支付劳动报酬的,劳动者可以向法院申请强制执行。人民法院强制执行的期限是6个月,超过6个月未执行,可向上级法院申请执行。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到就问法律网咨询专业律师。

推荐阅读

办理护照的程序有哪些,中国人办理护照的程序

汇票和承兑汇票的区别是什么,远期汇票和承兑汇票的区别

公司清算是什么意思,保险公司清算是什么意思

滞纳金比例一般是多少,税款滞纳金比例一般是多少

无犯罪记录证明格式,2022无犯罪记录证明格式

承诺书样本是怎样的,独生子女承诺书样本
承诺书样本是怎样的,独生子女承诺书样本